案例

关于权威恐惧症,你了解多少?

什么是权威恐惧症?


权威恐惧症,属于恐惧症当中恐人症的一种类型,它和其他恐人症的不同之处是,这种恐惧症的对象相当固定,往往是具有管理权力和批评权力的人,比如领导者,当一个人对上司产生了刻意的回避心理时这就是患有权威恐惧症。一般人对领导和老师都会有一点畏惧感,这种害怕或畏惧感是正常的,但是当一个人对上司产生了刻意的回避心理时就不正常了,这就是所谓的权威恐惧症。


表现特征


1、患有“权威恐惧症”的患者大多父母很严厉,使子女对权威产生恐惧感,从而形成一种对权威采取回避的应对策略。这种类型的人往往不能得到领导的信任和支持。


2、从表象上来看过分惧怕上司是因为对自己信心不足和上司严肃的态度造成了自己过度紧张。信心不足使自己对上司产生了畏惧感,外加领导总是一副很严肃的样子,使你更加心慌,导致了说话紧张。


3、从心理学的角度来看,过分惧怕上司是社交障碍的一种表现,造成这样的表现是一种叫“权威恐惧症”的心理疾病在作怪。该病属于恐惧症当中“恐人症”的一种类型,它和其他“恐人症”的不同之处是:这种恐惧症的对象相当固定,往往是具有管理权力和批评权力的人,比如领导者。


解决措施


1、首先要正确评估自己、接受自己。不要过高地把自己定位于无所不能,也不要把自己看得一无是处。每个人都是有所能而有所不能,找到自己最擅长的那一点,并使之最大化,你就会倍感轻松。


2、永远保持一颗平常心,不要把目标定得高不可攀,凡事量力而行,随时调整目标也是明智的表现。不要时时处处与别人比,尤其是不要拿自己的短处与别人的长处比。这样你就不用担心在领导面前会有什么不对的地方,或担心会遭到批评。


3、要与上司多交流。在交流的过程中不但能克服见到上司产生的恐惧,同时也能明白上司对自己满意的是什么,不满意的是什么,能够让上司更了解你,同时你也更了解上司,当有事情无法做出正确判断的时候,你就可以以你对上司的了解来做出正确的判断。



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文章来源 http://www.anotherhelp.com/case/387

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