在讲低自尊的表现之前,我们先来看看什么是自尊。
自尊,属于自我评价的范畴。它涉及个体是否对自己有积极态度,是否感到自己有许多值得骄傲的地方,是否感到自己是成功的和有价值的。
影响自尊的因素,主要有亲子关系、社会支持、行为表现、比较等等。
我们来看看低自尊是怎么样的。
低自尊的人,不愿承担见险,对成功没信心,容易把问题和挫折看着是失败。这就会带来一个恶性循环:减少努力、看到失败、降低自尊。
低自尊的人,会有“我不能做成任何事”的感觉。他们认为自己没有价值,对自己没信心,怀疑自己的能力,感觉生活没有意义,生活不快乐。容易出现焦虑、社交恐惧。
低自尊的人,容易被他人的言语或行动伤害。正如你所说,低自尊的人更看重他人的看法和评价,而不是自己对自己的评价。当别人的评论是消极负面的时候,低自尊的人会感觉到很受伤,也会心烦、焦虑。他们感觉到自己不配得到成功,怀疑自己的能力,甚至进一步贬低自己的看法。
《成功心理学》一书认为,低自尊有以下表现:
“不信任他人;难以发展亲密关系;害怕错误,难以做出决定;无情地批评自己,但难以处理来自他人的批评;预感到问题、危机和失败;忽视自己的需求;屈服于不合理的要求;不喜欢成为关注的中心;对他人保留自己的真实想法和感觉;生活在对拒绝和不赞成的恐惧中;担心成为他人的负担;感觉自己对生活缺乏控制;错失人生的快乐。”
因为低自尊的人把失败看成生活的一部分,预期自己会失败,这就会引发焦虑。这种焦虑不一定是因为过度在意别人看法而造成的。
低自尊主要有什么危害呢?
一是影响成就水平,低自尊的人,相对于高自尊的人,成就水平比较低。通俗地说,就是没那么容易取得成就。
二是影响心理健康。低自尊引发焦虑。
三是出现社交恐惧,影响社交水平。有时甚至在亲密关系中也会存在恐惧。
那么,怎么解决低自尊的问题呢?
詹姆士在《心理学原理》(1980)一书中提出一个自尊的经典公式:自尊=成功/抱负。
增大成功,或者减少抱负,都可以获得高的自尊。
首先是增大成功:想要提高自尊,可以去增大自己的成功。初期可以选择做一些容易取得成功的活动,或者从“婴儿学步”开始,从简单做起,取得一定的成就后再慢慢提升难度。
然后就是减少抱负:不要对自己要求过高,要知道自己也是个凡人,所以可以适当去减少自己的抱负,这样就不容易失望。
以上,就是我的分析和建议,希望帮助到你。
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